TRABALHO
(GIF: Tenor | Reprodução)
Se você está cansado de mandar currículo para várias empresas diferentes, saiba que não está sozinho: cerca de 80% das pessoas de 18 a 24 anos querem encontrar um novo trabalho.
- Entre os vários motivos que fazem os jovens gastarem tempo procurando vagas no LinkedIn, o que pesa mais é o salário.
Contrastando com as demissões em massa no setor bancário e de tecnologia, a pesquisa também mostrou que eles estão mais confiantes ao buscar uma nova oportunidade do que no início do ano passado.
Além da parte financeira, a maioria dos jovens da gen Z diz que o seu trabalho não produz nenhuma contribuição para a sociedade. Já entre os trabalhadores de 25 a 34 anos, apenas um terço sente a mesma insatisfação.
Pensando no Brasil… 
Quase um quarto dos jovens de 18 a 24 anos permanece dentro de uma empresa por pouco menos de três meses — grupo que corresponde a 2,47 milhões de pessoas nessa faixa etária.
Esse fenômeno é visto em várias outras partes do mundo e é totalmente diferente do padrão de comportamento das gerações anteriores. Dos trabalhadores de 50 a 64 anos, mais de 40% fica 10 anos ou mais num mesmo emprego.
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