QUAL O FUTURO DAS PEQUENAS EMPRESAS? | AAA INOVAÇÃO | ARTHUR IGREJA
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Hoje as Big Techs tem uma grande dominância no mercado e são alvo de críticas do público e de reguladores governamentais. Elas estão passando por um momento de amadurecendo, o qual é natural devido ao seus históricos. Ao olhar para isso, as pequenas empresas podem passar pelo mesmo processo ao se tornar empresas médias e grandes como as Big Techs com o tempo.
Estamos vivendo o fim da ingenuidade com a tecnologia, devioa sua escala e sua responsabilização, que são debates que estão ocorrendo sobre responsabilidade editoriais, fake news, privacidade de dados e outros problemas, os quais influenciam manifestações no mundo off-line.
Por isso, as pequenas empresas e startups serão a próxima geração de empresas que irão causar inovações, transgressões e vão passar por essa mesma evolução, causada pela regulamentação.
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🎤Leandro Correa Martins
Consultor com carreira desenvolvida em empresas de médio e grandes portes atuando na consultoria de implantação de processos e sistemas HCM. Estruturando e orientando o time do cliente na entrega do projeto dentro do escopo, orçamento e prazo.
📚 Pós-graduação em Gestão de Projetos na HSM University. Bacharel em Administração de Empresas. Gestão de Projetos, curta duração, pela FGV Online. Gerenciamento Ágil de Projetos, curta duração, pela PUC Minas Virtual.
💼 Líder, organizado, focado em resultados, orientado a resolver problemas, persistente e resiliente.
🎤 Instrutor sobre Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Feedback e ferramentas de gestão para melhor utilização dos processos nas áreas de negócios de Gestão de Pessoas (HCM).
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QUAL O FUTURO DAS PEQUENAS EMPRESAS? | AAA INOVAÇÃO | ARTHUR IGREJA
✅ Consultor com carreira desenvolvida em empresas de médio e grandes portes atuando na consultoria de implantação de processos e sistemas HCM. Estruturando e orientando o time do cliente na entrega do projeto dentro do escopo, orçamento e prazo.
Especialista em Sistemas de Gestão com ampla e diversificada experiência em projetos de implantação de sistemas de gestão de pessoas.
+20 anos de experiência no mundo corporativo, sendo
+15 anos em Projetos de Implantação de Sistemas nas áreas de Recursos Humanos e Tecnologia da Informação em empresas do segmento bancário, consultoria de recursos humanos, tecnologia, saúde entre outros setores. Atuando como facilitador entre as áreas de negócios e tecnologia através de consultoria e treinamento específico.
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